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需要看有没有被证实认定为无效合同,如果合同已经被人民法院认定无效了,那么当事人无须继续按照合同规定予以履行。如果合同还没被认定为无效,则当事人最好还是先按照合同约定履行。 所谓无效合同,是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成立,但因其
无效合同不需要继续履行。根据法律规定,合同存在无效事由的,当事人可以向人民法院或仲裁机构申请确认无效,当合同被确认无效时,自始不具有法律效力,也不需要再履行该合同。
租房合同未履行,合同会依法签订且不具有意思表示不真实等无效事由,是有效的。在一般情形下,是否履行不会影响合同的生效。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示
合同无法继续履行的可以协商解除合同。如果协商无法达成一致的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。注意因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。
法律分析 继续履行的适用条件包括: 1、存在具有继续履行可行性的违约行为,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任; 2、存在继续履行的必要性,继续履行只是违约的一种补救措施,而不是
合同无效是否还需要履行视情况而定。合同无效是否需要继续履行,要看合同是部分无效还是全部无效。如果是全部无效的合同,则合同的全部内容自始不产生法律效力,不需要履行,也不承担不履行合同的违约责任。如果是部
合同无法继续履行应当解除,我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债
合同无法履行当事人双方可以协商解除合同。根据法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催
合同被宣告无效,但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话,当事人可以请求对方予以返还,没有办法返还的话,还可以要求对方予以折价补偿。具体来说,合同被宣告无效之后,自始不能够发生法律约束力。因此,如果当事人已经交付对方财产的话,可以要求对方返
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上