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兼职合同有法律效力吗

兼职合同有法律效力吗

2020-07-02 214
普法内容
兼职合同具有法律效力,兼职合同一般是非全日制用工。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳动者和多家用人单位签署劳动合同,只要不会对完成本单位的工作任务造成严重影响,都是可以被允许的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-08-26 168
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    2022-11-03 15,340
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    2023-12-14 15,340
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    《民法典》规定兼职合同符合下列条件的具有法律效力:兼职合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同形式符合法律相关要求;

    2022-06-30 15,340
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    2023-08-27 15,340
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    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

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张丽丽律师 张丽丽律师

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