哥哥想问下签订正式劳动合同违约怎么赔偿

2024-06-13 4

普法内容

关于签订正式劳动合同违约怎么赔偿问题瘀斑分为下面几种情况一、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费；二、除违约金外，再额外扣除你的工资是违法的。三、相关

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。\n劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。\n用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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哥哥想问下劳动合同入职多久签算正常
关于劳动合同入职多久签问题一般按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

2024-06-09 6
想要帮助哥哥问一下服刑期间可否签订合同吗
因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；五、各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。企业法人终止，其债权债务尚未清理完结的

2024-06-04 11
哥哥嫂子想买房子，请问房屋买卖合同违约赔偿标准
1．适用定金规则：你给了5万定金，卖方原因导致合同无法履行的，应当支付你双倍即10万元！ 2．追究卖方的违约责任，看你的合同如何约定，有些法院支持房价上涨等费用的主张，有些不一定支持！

2024-06-02 14

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问题在咨询中弟弟哥哥劳动合同
签订劳动合同时用人单位应该关心的是你之前是否有过就业的经历，如果有应当提供之前解除劳动合同的证明，如果没有你的结业证也能证明，所以签劳动合同是没有问题的。 2、“没有本科毕业证、学位证、户口本无法办理

2023-07-16 15,340
哥哥提前解除劳动合同怎么办
即便是没有正式的劳动合同,你哥哥与该单位也形成了事实的劳动关系,按照劳动合同法的规定,单位也应该给你哥哥交纳社会保险.而且任何一方提前解除合同需要提前一个月通知对方,否则视为违约.所以你哥哥可以要求单

2022-05-03 15,340
帮哥哥问有关事业单位劳动合同书的问题
本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定

2022-07-11 15,340
劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时

2022-04-07 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

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