您的位置:法师兄 > 律师普法 > 店长扣员工工资怎么办
店长扣员工工资怎么办

店长扣员工工资怎么办

2020-07-03 539
普法内容
依据我国劳动法的规定,无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工被店长打怎么办?
    员工被店长打怎么办?

    店里员工被顾客打了,应当及时报警。如果员工的伤情等级是轻微伤的,公安机关一般对打人者予以治安处罚;伤情等级是轻伤或以上的,打人者可以构成故意伤害罪,将依法追究其刑事责任。

    2020-10-22 142
  • 服装店老板扣工资员工怎么投诉
    服装店老板扣工资员工怎么投诉

    出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决

    2020-03-17 397
  • 饭店员工辞职店长不批该怎么办
    饭店员工辞职店长不批该怎么办

    饭店员工辞职店长不批,可以双方协商。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可

    2022-06-06 1,134
专业问答更多>>
  • 酒店里面开除员工会扣员工工资吗

    您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的劳动工资,·加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理

    2022-10-23 15,340
  • 公司扣员工工资怎么办,员工工资纠纷

    按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣

    2022-04-21 15,340
  • 店长可以随意扣工资吗

    不可以,我国法律规定,用人单位应根据签订的劳动合同约定的薪资发放工资,不得随意克扣,否则就是违法行为,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求全额支付工资。

    2021-12-16 15,340
  • 公司长期扣押工资不发给员工怎么办

    依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    5,983 15,340
  • 被主管乱扣工资怎么办 01:04
    被主管乱扣工资怎么办

    被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

    2,223 15,340
  • 企业破产无力偿还员工工资怎么办 01:09
    企业破产无力偿还员工工资怎么办

    企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程

    8,769 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?