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对于实际合同履行日期为合同生效之前的情况,如果当事人履行主要义务并且对方当事人接受的,则该合同提前生效。
法律分析 合同不实际履行符合下列条件就是有效的:行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;合同的形式符合法律规定的要求;法定其他有效条件等。
成立的合同并未实际履行可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条,有下
合同超过期限不履行的,应当追究未履行方的违约责任,如果一方预期违约的,另一方可以就预期违约进行举证,确有预期违约的情况的,另一方可以请求违约责任赔偿或者解除合同。
合同被宣告无效,但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话,当事人可以请求对方予以返还,没有办法返还的话,还可以要求对方予以折价补偿。具体来说,合同被宣告无效之后,自始不能够发生法律约束力。因此,如果当事人已经交付对方财产的话,可以要求对方返
超过债务有效诉讼期,债权人可能会丧失胜诉的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,债权债务的诉讼时效期间届满以后,不会发生债权消灭的法律后果,而是发生债权人丧失胜诉权,债务人取得诉讼时效抗辩权的法律后果。根据民事诉讼法的相关规定,提起
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实