告到劳动监察大队后果

2020-08-07 642

普法内容

告到劳动监察大队后果为会被要求限期支付员工工资，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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主动向劳动监察大队报告后果会怎么样
将用人单位告到劳动监察大队后，劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查，核实举报者举报的情况是否属实，用人单位是否存在违法行为，并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。劳动监察大队会对以下事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定的规章制

2021-10-27 299
什么是劳动监察大队？
劳动监察大队是隶属于人社局的事业单位，承担人社局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

2021-01-21 233
单位怕劳动监察大队么
单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2020-10-31 1,037

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劳动监察大队到底如何？
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位发生劳动纠纷向劳动局举报的案件，劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。

2023-11-11 15,340
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?
《劳动监察条例》有规定，已申请仲裁的，以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部第25号令）第十五条规定，劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行

2022-07-07 15,340
劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉，还是到劳动监察大队
拖欠、克扣工资引发争议的，劳动者需要先仲裁后起诉，直接去法院起诉，通常不予受理。如果用人单位注册地在，归劳动保障部门管辖，劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》

2022-03-03 15,340
劳动监察机构的职权有哪些，劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
劳动监察机构的职权主要包括：（1）宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；（2）对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的

2022-03-28 15,340

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00:54
交警大队可以改血检报告吗
交警大队不可以随意改血检报告。交警大队改血检报告，属于徇私枉法。司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者

6,852 15,340
00:53
刑侦大队和刑警大队的区别
刑侦大队和刑警大队的区别，一般有以下的两种，具体如下：1、概念不同：刑侦大队全称刑事侦查大队，是县级公安部门的一个常设机构，承担本地刑事侦查工作。刑事警察，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；2、职能不同：刑警侧重于抓捕罪犯，刑侦侧重于

39,326 15,340
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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