被行政拘留后，可以直接解除劳动关系吗

2024-05-16 17

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不可以，这是两个不同的概念和措施。拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。刑事拘留与行政拘留的区别：（1）适用的对象不同。刑事拘留是公安机关在侦查过程中，遇有紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制人身自由的强制方法，而行政拘留则适用于一般违法的人；（2）法律性质不同。刑事拘留不具有惩罚性，只是一种临时的保障性措施，行政拘留是一种处罚；（3）目的不同。刑事拘留的目的是保证刑事诉讼的顺利进行，而行政拘留是处罚和教育一般违法的人；（4）羁押期限不同。普通刑事拘留不得超过14日，对流窜作案，多次作案，结伙作案的重大嫌疑分子的拘留期限不得超过37日，而行政拘留的期限最长为15日。

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行政拘留托关系能直接放人吗
行政拘留托关系不能直接放人。下达行政拘留证后，即便受害人表示谅解、不追究责任，处罚决定也不能撤销，放人。除非被处罚人不服，提出行政复议或者行政诉讼，处罚决定被依法撤销。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩

2022-01-07 34
刑事拘留可以直接转为行政拘留吗？
刑事拘留转为行政拘留的不会有案底。因为案底是指对犯罪嫌疑人、被告人在经过审判之后成立犯罪的行为记录。而刑事拘留不意味着构成犯罪，所以仅仅被拘留是不会留下案底的。

2022-12-02 236
劳动部治安拘留行政拘留可以解除劳动合同么
不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处

2020-12-16 124

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可以直接消除行政拘留案底吗
行政拘留一般没有案件记录，但会产生违法信息记录。无论是违法信息的记录还是案件记录，都不能消除。案件结束后，政法机关将依法整理归档案件，妥善保管，以便检查审查。

2021-12-26 15,340
被刑事拘留后劳动关系能解除吗
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第２８条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。”依照

2022-02-05 15,340
解除劳动关系员工可以直接可以去主动提出吗
员工有选择工作的自由，当然也有要求解除劳动关系的权利，因此，员工是可以主动解除劳动关系的。但是，需要按照劳动法的规定，提前向公司申请解除劳动关系并完成岗位的工作交接。

2022-05-19 15,340
收养关系可以直接解除吗？
法律规定收养关系可以解除，收养人和送养人双方协议可以解除，但养育子女八岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵犯未成年子女合法权益的行为的，收养人有权要求解除养父母与子女之间

2021-11-24 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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派出所可以行政拘留吗
派出所不可以行政拘留。具体分析如下： 1、派出所没有行政拘留的决定权，派出所只有警告、五百元以下罚款的权力。需要对违法分子进行行政拘留处罚的，应当报请县级以上公安机关负责人批准。如果要实施行政拘留，必须由县级公安机关决定，公安机关执行拘留必

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