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维持原劳动合同条件是什么

维持原劳动合同条件是什么

2020-06-15 139
普法内容
维持原劳动合同条件是指在原劳动合同到期时,单位要求职工续签劳动合同,给出的条件是原合同条件,或高于原合同条件,职工拒绝续签的,单位不支付补偿金
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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张神兵律师 张神兵律师

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