国家规定的误工费怎么计算？有什么规定？

2024-05-30 3

普法内容

误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间误工时间 1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止（或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入）。收入状况对应的计算公式 1、有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2．1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2．2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相通、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：“相通相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。 PS：实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国家规定的教师产假是怎么计算的，规定是什么
现行的国家产假规定是2024年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）。调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。相关

2024-06-15 9
国家赔偿金的规定计算是什么？
国家赔偿金这么计算：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，误工费根据国家上年度职工日平均工资计算，医疗费等费用根据实际情况赔偿。

2020-05-04 93
国家规定违约金怎么计算
违约金的计算： 1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少； 2、没有约定违约金的，按照实际损失进行赔偿。

2021-08-29 27

专业问答更多>>

误工费国家有什么规定？
国家对误工费的规定： 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、误工费中的误工时间（1）非持续性的误工根据受害人接受治疗的医疗机构出

2023-11-06 15,340
国家规定的出租车误工费怎么算，出租车误工费怎么计算
一、出租车误工费赔偿标准目前，对出租车误工费并没有明确的规定，实践中，都是由价格部门根据当地出租车的平均收入水平进行计算。如果对方不予赔偿，可以通过起诉的方式解决。误工费损失从事故发生开始起算到重新营

2022-05-06 15,340
出租车误工费怎么算，国家规定的误工费怎么算？
一、出租车误工费赔偿标准目前，对出租车误工费并没有明确的规定，实践中，都是由价格部门根据当地出租车的平均收入水平进行计算。如果对方不予赔偿，可以通过起诉的方式解决。误工费损失从事故发生开始起算到重新营

2022-04-27 15,340
货运车误工费怎么算国家规定
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。 1、有固定收入的：误工费

2022-05-13 15,340

法律短视频更多>>

01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,237 15,340
01:04
国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

9,416 15,340
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,357 15,340