*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不服《劳动保障监察告知书》可否申请行政复议 《劳动保障监察告知书》是劳动保障监察机构在行使监督检查权时,使用的一种具有法律效力的行政文书。就其名称而言,属于一种告知行为,告知的内容可以是相对人的法定权利,也可以是有权部门已经作出的处理结果,
可以。劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。
去复印店可以打印离婚协议书,只要双方事先商量好协议内容,到了复印店,口述,要求工作人员打印。成文后再仔细检查一遍,协议内容是不是双方真实意思的表达,其中有没有与现行法律法规相悖的内容。如果离婚协议是双方真实意思的表达,且其中没有与现行法律法
依据相关法律的规定,劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的,是认可复印件效力的,可以作为证据使用的。
依据相关法律的规定,劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的,是认可复印件效力的,可以作为证据使用的。
依据相关法律的规定,劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的,是认可复印件效力的,可以作为证据使用的。
依据相关法律的规定,劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的,是认可复印件效力的,可以作为证据使用的。
户口本复印件不可以离婚。依据《婚姻登记条例》的规定,办理离婚登记的内地居民,需要出具下列的证件和证明材料: 1、本人的户口簿、身份证; 2、本人的结婚证; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约