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没有招工表,不影响按特殊工种退休。职工从事井下工作20多年,只要有井下工作年限的证明材料,没有招工表,不影响按特殊工种退休,因为确定特殊工种退休的条件是年龄和特殊工作年限,与参工时间没有关系。但没有招工表,可能影响视同缴费年限的认定,建议职
没有招工表,不影响按特殊工种退休。 职工从事井下工作20多年,只要有井下工作年限的证明材料,没有招工表,不影响按特殊工种退休,因为确定特殊工种退休的条件是年龄和特殊工作年限,与参工时间没有关系。但没有招工表,可能影响视同缴费年限的认定,建议
可以的。到达法定退休年龄时并且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到十五年及以上的,可申请办理正常退休手续。例如:法定退休年龄是2024年12月,您应该在当月(2024年12月)的1日至20日到市社保管理中心退休管理科审核退休待遇手续。办理退休
没有招工表,不影响按特殊工种退休。职工从事井下工作20多年,只要有井下工作年限的证明材料,没有招工表,不影响按特殊工种退休,因为确定特殊工种退休的条件是年龄和特殊工作年限,与参工时间没有关系。但没有招
一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理退休。2.本地职工目前有些城市是支持达到退休
招工审批表和身份证户口本不一致,能办退休手续。 1、本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳
申请劳动仲裁,首先要证明是该企业职工,最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领工资的工资袋或者工资条。如果没有工资袋或者工资条,要找出你的同事或者介绍人,或者你的
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不