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在公司上班一直没签合同,离职有没有赔偿

在公司上班一直没签合同,离职有没有赔偿

2024-06-27 27
普法内容
根据《劳动合同法》第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此在公司未与员工签订劳动合同并没有为其缴纳社会保险费用的情况下,员工提出辞职,公司应向劳动者支付相应时间的二倍的工资并为员工缴纳社会保险费。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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