员工年终奖纳税应该如何算

2024-05-25 10

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年终奖个税计算分两种情况： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（3500－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（3500－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。《中华人民共和国个人所得税法实施条例（修正）》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）个体工商户的生产、经营所得，是指： 1．个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得； 2．个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得； 3．其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得； 4．上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。

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员工获得公司年终奖，年终奖金缴税怎样算？
年终奖是要缴税的。根据规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金缴税的方法介绍：一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于

2023-06-29 13
年终奖计入应纳税额吗
个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（首先明确年终奖单独作为一个月工资计税）。先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。计算公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数。如

2023-12-17 15
年终奖纳税比例
年终奖需要交多少税这需要根据年终奖的多少，还有我们的工资进行计算，没有统一的标准。年终奖扣税计算公式有两种情况：一种是，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率

2020-03-22 2,037

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员工被裁员应该如何争取领取年终奖
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

2022-10-06 15,340
员工获得公司年终奖，年终奖金缴税怎样算？
年终奖是要缴税的。根据规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金缴税的方法介绍：一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖

2024-09-02 15,340
新税法年终奖应该如何交税？如何规定的？
年终奖除12，平均数与七级累进税率表对比，找适用税率和速算扣除数月收入低于3500的可以先补足至3500，然后年终奖的余额纳税年终奖-（3500-月工资收入）=纳税奖金纳税奖金*税率-速算扣除数

2022-07-29 15,340
年终奖是否需要缴纳个人所得税，年终奖个税计算时应按相关税率计算
一、你所问的问题为税务专业的问题。二、获得时的税率计算，按年终奖的税率方式计算。 1、《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）规定，无论是股票期

2022-01-23 15,340

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:12
印花税如何申报缴纳
印花税申报缴纳的流程如下： 1、打开地税系统，点击用户密码方式登陆； 2、点击“申报缴纳”； 3、点击“非核定税种申报”后面的“申报”； 4、征收项目选“印花税”； 5、征收品目选择“购销合同”，再点击“填写申报表”； 6、在“收入总额处”

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