工资3000五险一金要承担多少

2022-03-29 4,457

普法内容

工资3000五险一金要承担580元，剩余工资为2420元。具体如下： 1、养老保险。单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险。单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险。单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%； 5、生育保险。单位每个月缴纳0.8%； 6、住房公积金。单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。五险一金个人缴得越多，单位投入也就越多。单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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3000缴纳五险一金最低工资
3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1

2020-05-01 288
一个月四千五的工资，五险一金要交多少
五险一金是18%，月900元，剩下3600元。

2020-10-27 600
公务员工资扣五险一金要扣工资多少
养老保险：单位21%，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%+3元；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险。单位0.5%；生育保险。单位1%；住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

2020-09-04 1,299

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你好，我想问一下工资3000五险交多少
个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。公司部分扣五险一金：养

2024-09-12 15,340
农民工工资七千五需要交多少五险一金
个税新税法从2019年1月1日起实施，现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳，缴费总额就是约2170元，单位承担约1466.66元，个人负担约723.33元

2022-10-25 15,340
五险一金个人和单位各承担多少
养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳

2022-04-15 15,340
公司帮交五险一金自己承担多少
1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳； 3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳； 4，医疗保险：是各个地

2023-09-05 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,524 15,340
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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