市内搬迁，员工不想去，能得到补偿吗

2024-06-03 0

普法内容

可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

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厂子搬迁不跟着去的老工人能不能得到补偿
根据劳动合同对工作地点的约定确定。

2024-06-13 5
跨区搬迁能得到补偿吗？
你是说公司搬迁吧，如果对你的工作生活影响很大，且合同没有明确约定，你可以要求解除合同并取得补偿金。法院会自由裁量

2024-06-15 6
厂搬迁到另外一个市，不去的员工是否有补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2024-07-06 15

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工厂搬迁员工能得到什么补偿，工厂搬迁员工补偿标准
工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准：工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工

2022-04-27 15,340
市内搬迁,员工不想去,会有哪些赔偿
首先要看搬迁的距离，如果在本市内，员工不愿意去，把预防工作做好可以不用赔偿，比如事先开会、安排班车接受、告知搬迁具体时间等等。为以防风险，应聘请专业律师跟踪整个过程。

2022-10-30 15,340
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
公司搬迁，员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近，不影响员工履行劳动合同的，公司搬迁后员工应该到新的工作地

2022-03-22 15,340
拆迁搬家员工不去会得到赔偿吗
企业搬迁主要会产生的影响是：地址的变更时劳动合同内容的重大变更；单位需要征得员工（需要岁公司搬迁至新地址的人）的同意，方可执行；员工不同意，则属于企业单方面违反劳动合同，需要给予赔偿；对应方案：对于企

2022-10-17 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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