提前离职具体需要注意的问题

2024-06-05 26

普法内容

（一）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为； 3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的； 5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的； 6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的； 7、用人单位未依法缴纳社会保险费的； 8、应当订立或续订而未订立或续订劳动合同而形成事实劳动关系的； 9、法律、法规规定的其他情形。（二）除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外，其他情形下劳动者需要解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

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驱逐出境的具体实施需要注意哪些问题
1、对被驱逐出境的外国人持有的准予在我国居留的证件，一律收缴。2、被驱逐出境的外国人的机票、车票、船票的费用由本人负担。3、负责具体执行的公安机关，应当按确定的期限立即执行。4、对被驱逐出境的外国人，其出境的口岸应事先确定，就近安排。5、执

2024-05-24 23
在提前还款要注意什么问题?
提前还款前需要注意的问题：（1）提前还款是否收取利息。（2）提前还款是否收取违约金。（3）消费方式起关键作用。

2021-01-16 165
合浦房屋出租具体需要注意什么问题？
（1）熟人介绍的一般房客。这种一般知根知底，比较放心。我的第一位房客就是一个同事的妹妹小两口及她父母亲，他们全家都特别爱干净，父母亲退休前都是教师，人很本分。遇到这种比较满意的房客，即便降低房租，也愿意租给他们，因为他们替你保养了房子，比你

2024-07-04 38

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提前离职，应该注意哪些问题？
提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘

2022-04-15 15,340
工伤职工提前退休的具体问题
根据国家规定，工伤职工符合如下条件的，才可以办理提前退休的。《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休：（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（2）从事井

2022-04-28 15,340
遗嘱类的问题具体有什么是需要注意的？
1、遗嘱人经公证机关办理的公证遗嘱有效。2、遗嘱人亲笔书写、签名、注明年、月、日的自书遗嘱，无非法内容的，有效。3、有两个以上见证人在场，由其中一人代书，证明年、月、日，并由代书人，其他见证人和遗嘱人

2022-08-04 15,340
房贷提前还款需要注意什么问题？提前还贷银行的注意事项主要有哪些
首先要看清所签订的贷款合同中有关提前还贷的条例，特别要注意提前还贷是否须交一定比例的违约金。第二是致电贷款银行的个贷中心，了解提前还贷的相关信息，联系办理贷款的业务员或者客户经理，咨询能不能办理提前还

2022-03-24 15,340

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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房产转让过户需要注意哪些问题
房产转让过户需要注意的问题有： 1、若非住宅转移，还需提交土地使用权证书；个人去交易中心办理房产过户手续，要带上房产证原件和复印件、本人身份证及复印件；夫妻离婚办理房产过户手续的，还需带上结婚证、离婚证、房屋契证等； 2、若当事人不能亲自办

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工程验收应注意哪些问题
工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程

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