*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工因病或非因工死亡待遇及标准:丧葬补助金按照参保人员死亡时当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算;抚恤金在职人员以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限,确定发放月数;其他。
工作时间在工作岗位或上下班时间在上下班路途中,或因公务外出途中,发生意外身亡,可以认定为因公死亡。两个要点:一因公事,二意外死亡。即首先必须是因为工作的原因,其次只能是意外死亡才算,自然死亡不算。需要通过单位人事报主管人事部门审核,通过审核
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本
请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同,根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性
职工因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供养直系亲属
非因工在职死亡丧葬费和抚恤金的申领标准为:6个月的上年度中山市在岗职工月平均工资(2014年中山市在岗职工月平均工资为4427元)。
关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准 第一、赔偿项目: 1、丧葬费:标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是:按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的标准,按照二十年计算。但是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定,在