成都市五险一金中医疗保险报销条件包含哪些

2024-06-26 9

普法内容

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。养老保险：个人交纳8，单位交纳22；医疗保险：个人交纳2，单位交纳10；失业保险：个人交纳1，单位交纳2；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12，由用人单位确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医保报销中五险一金怎么报
1、医保门诊报销:单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了，参保人属于公务员或单位另有报销政策除外。 2、住院享受比例：职工、退休人员住院、门诊紧急抢救，医疗费用在统筹基金起付标准

2020-06-07 864
成都市职工补充医疗保险在哪里报销
成都市职工补充医疗保险在当地社保局报销。医疗保险的报销流程： 1、办理人提交报销单据等材料到社保机构受理； 2、受理部门自收到申请材料，进行审核，结算，支付工作； 3、社保机构批准申请的，申请人领取社会医疗保险医疗费报销单后，予以报销。补

2023-01-12 15
成都最低工资包含“五险一金”吗？
各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低

2023-02-18 15

专业问答更多>>

医疗保险中的五险一金到底包括哪些？
指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

2022-08-11 15,340
成都工伤保险报销条件报销可以查到医疗保险电话吗
电话查询：联系电话：87706915、8706460监督电话：87706750处理资料：1、填写《成都市工伤保险医疗费清单明细表》一式两份，加盖公章。2、住院治疗应提供出院证明、住院费用清单、手术记录

2021-11-17 15,340
成都医疗保险怎么报销报销条件及办理流程
单位参保：单位在成都市青羊区、锦江区、武侯区、成华区、金牛区、高新区内的省级机关、事业单位、中央在蓉机关事业单位的在职职工和退休人员，按单位制参保。

2021-10-30 15,340
2019年医疗保险报销报销需要哪些条件
1、用人单位为职工缴纳医疗保险；2、中国合法公民；3、指定医院就医；4、医疗费用报销在医疗保险规定范围内；5、累计年度报销最高额度不得超过2万元；6、医疗证明；7、医疗保险缴纳20年，退休后可享受医疗

2021-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,264 15,340
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,878 15,340
01:09
五险一金和医保有什么区别
五险一金和医保的区别如下：第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

11,401 15,340