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收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训,培训费理应由公司支付,不能将培训费作为额外的费用要求员工自己承担。通常情况下,用人单位提供
培训班的安全免责条款可以写:培训班已尽到教育、管理职责的,对因其他原因造成的人身损害或者财产损失不承担赔偿责任。安全免责条款必须符合法律规定,合理确定各方的权利和义务。
正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时
可以协商解决,若不成,直接起诉要求退还
您与对方基于平等自愿达成合意,形成了口头合同,双方都要受到合同的约束,按照合同约定履行义务。如果双方合同约定了一方违约情形的违约责任,那么双方按照合同约定履行;如果双方对此情况并没有约定的,那么一般来
1.培训学校,属服务业,应纳营业税,成立之初要交:注册资金印花税,按(注册资金+资本公积)的万分之五缴纳。 财产租赁印花税,按租赁合同总金额的千万之一交纳,办公室是租用别人的房屋就要交这个税。 2.要
法院起诉可以异地起诉。如果是一般的民事纠纷,不可以异地起诉,只能由被告住所地人民法院管辖;如果是合同或者其他财产权益纠纷,可以根据书面协议选择异地人民法院起诉,其他情况不可以;如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的,会移送给
异地是否可以起诉欠款,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同纠纷中,具有管辖权的法院是:被告住所地的人民法院和合同履行地的住所地法院。所以,异地是否可以起诉欠款,需要看该异地是否为上述两种地点之一。合同没有约定
被家暴是可以起诉离婚的,起诉离婚的程序为: 1、草拟离婚起诉状; 2、准备关于起诉离婚所需要的证据,包含家暴类的证据; 3、携带相关资料至被告户籍所在地或者双方居住1年以上所在的法院起诉离婚; 4、法院立案之后,庭审核实是否受理该案件。 5