您的位置:法师兄 > 律师普法 > 长期工和假期工的工资有差异嘛?
长期工和假期工的工资有差异嘛?

长期工和假期工的工资有差异嘛?

2024-05-08 17
普法内容
公司员工工资发放标准依据国家相关法律、法规,结合本公司具体情况制定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 暑假工和长期工的工资是一样的吗
    暑假工和长期工的工资是一样的吗

    我国对于暑期工的工资标准没有法律规定,暑假工的用工形式是非全日制用工,因此暑假工的工资应当在确定工作之初由双方自行协商确定。按照我国法律规定,暑假工与公司为工作所达成的协议实践中被视为雇佣协议,所以双方关系为雇佣关系,而在雇佣关系中,关于薪

    2020-07-03 602
  • 工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛
    工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛

    工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳

    2024-06-30 17
  • 长期工资标准,长期病假工资多少
    长期工资标准,长期病假工资多少

    请病假,在规定的医疗期间,按合同支付病假工资,并且病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的问题,可能各个地区有差异,以广东省为例,根据《广东省工资支付条例》“第二十四条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内

    2024-06-30 46
专业问答更多>>
  • 工假和公假之间的差异

    公休假日是指国家法律明确规定的带薪休假制度,通常每工作满一定时间就需要休息一定时间。根据法律规定或者依法订立的协议,每工作5天以后会休息2天,这两天就是公休假日。 由于我国规定职工每周工作时间不得超

    2025-02-05 15,340
  • 请病假和病假期间的工资差别有多大

    ①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患

    2022-08-19 15,340
  • 基础建设资金和前期工程资金的差异

    在工程项目的初步阶段,资金主要用于土地开发项目前所产生的相关费用支出,包括各类规划、建筑设计、项目可行性研究等直接成本,以及水资源、地质勘察、地理信息测绘和地形整理等领域的相应费用。此外,在土地开发过

    2024-12-03 15,340
  • 病退和退休工资的差异

    病退和正常退休之间的主要差别可以从退休条件及养老金计算方法两方面加以剖析。首先,病退是指因个人身体状况无法再胜任现有的工作岗位,并且经过相关医疗机构出具的正式诊断证明已经失去了完全的劳动能力之后所做出

    2024-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工期顺延和工期延误有什么区别 01:21
    工期顺延和工期延误有什么区别

    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

    3,420 15,340
  • 产假期间工资怎么发放 01:39
    产假期间工资怎么发放

    产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产

    20,140 15,340
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,489 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?