保密费属于工资吗，最新的规定是什么

2021-03-02 179

普法内容

保密费属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。而保密费是基于劳动者岗位特殊，作为工资支付周期内向劳动者支付的固定金额，属于工资的组成部分。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

种植罂粟属于什么罪最新的规定是什么
非法种植罂粟500至3000株或200至1200平米，涉嫌非法种植毒品原植物罪，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。非法种植罂粟3000株以上，处五年以上有期徒刑。在收获前自动铲除的，可以免除处罚。

2024-04-13 18
员工保密协议在什么情况下无效，最新的规定是什么
问题解答：1．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，违背对方的真实意愿。 2．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利。 3．违反法律、行政法规强制性规定的。

2024-05-27 20
最低工资保障属于什么手段
最低工资保障的手段主要包括： 1、政府法律法规的制定和监管。政府通过制定相关法律法规，明确最低工资标准和调整机制，以及雇主不得低于最低工资标准支付工资的规定，对最低工资保障进行监管和管理； 2、最低工资标准的制定和调整。政府根据当地经济发展

2023-05-02 20

专业问答更多>>

工资属于保密费吗？
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。保密费是基于劳动者岗位特殊，作为工资支付周期内向劳动者支付的固定金额，属于工

2021-07-14 15,340
保密费属于工资吗补助属于工资吗
保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护，建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇，已经实行货币化

2023-09-10 15,340
2022年保密费属于工资吗
1、保密费属于工资。 2、工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。而保密费是基于劳动者岗位特殊，作为工资支付周期内向

2022-11-13 15,340
保密费属于工资性津贴吗？
为了更准确的分析并能够帮您解决您的问题，也避免A律师团队的法律咨询成果的精髓被他人窃取。请您与专业处理此类案件的A律师团队进行本网站中的“一对一”免费咨询。点击本律师头像下方的“向他提问”即可一对一沟

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:39
监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

1,551 15,340
01:19
挪用资金罪最新规定
我国《刑法》中规定了挪用资金罪的量刑幅度，并且在相关司法解释中对本罪的细节作出规定，具体内容如下：第一，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金归个人使用或者借贷给他人，挪用数额达到十万元以上、超过三个

2,010 15,340
01:02
婚姻法最新关于离婚规定
根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫

2,105 15,340