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劳动合同法辞急工的规定是怎样的

劳动合同法辞急工的规定是怎样的

2020-02-29 205
普法内容
劳动合同法中没有明确规定员工急辞工的情况。只是规定员工应当提前一个月通知企业解除劳动关系
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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