请教各位关于缴交社会保险的问题

2024-06-27 23

普法内容

公司的说法是错误的。由于试用期包含在劳动合同内，所以，社会保险也应该从建立劳动关系、签订劳动合同之日起缴纳。法律依据为《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”的规定。

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关于单位补交社保的问题！
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,

2020-04-06 267
请教关于手机的问题
和商家是没理可讲的，因为咱们是弱者，我也遇到过这类问题，去年我买的手机就是外包装和说明书不符，且还有其他问题，第3天找他们（他们承诺7天包换包退的），可就是不换、不退．我发现在你没交钱的时候他们说的天花乱坠，交了钱算完事，什么也别想了．．．

2024-06-05 25
关于社区工作者缴纳养老保险问题
关于社区工作者缴纳养老保险是指没有在企业工作的，缴费年限离退休年龄没到15年的，可以在当地的社区办理，它的特点是缴费低，养老金领取低。社保养老是指在企业工作或者是个体经营者，缴费年限离退休时达到15年以上的，可以在单位或自己个人去办理，特

2021-11-27 33

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关于深圳社保的问题？补缴问题？
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月

2022-07-29 15,340
用人单位社会保险缴费问题
用人单位除不可抗力等法定事由应按时缴纳社会保险费，未及时缴纳的应在社会保险费征收机构的监督下缴纳或补足若用人单位无法缴纳社会保险费，相关社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产

2021-12-27 15,340
请教您关于设社保问题有什么呢？
社会保障的信息化建设可以改进，我国传统社会保障的组织模式以及传统的工作方式，进而提高已有的行政效能，增强社保的监管和服务能力，更好更快的加快向服务型政府职能的转变力度。全面的推动体制的创新和应用的创新

2022-08-01 15,340
急。请教各位律师高手一个问题，关于租赁和
1、企业之间的留置不需要有牵连性2、承租人在行驶抗辩权啊，何来违约呢以上意见供参考。

2022-10-25 15,340

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01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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