关于建筑公司拖欠员工工资问题

2020-07-05 41

普法内容

公司拖欠工资的，劳动者可以采取下列方式处理：一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
公司拖欠工资数额较大，情节严重的，人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。根据《重大劳动保障违法行为社

2024-06-16 20
建筑公司拖欠工资员工应该怎样维权
建筑公司拖欠员工工资，员工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2022-12-02 182
求咨询，关于拖欠工资的问题
一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过，公司拖欠工资违反合同约定，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律，所以可能要承担相应的法律责任。实践中，公司拖欠工资，根据不同的情况可能要承担以下的法律

2024-05-27 17

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关于非法集资公司员工的问题
非法集资是指单位或个人未经有关部门依照法定程序批准，通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。随着当今社

2021-11-17 15,340
建筑公司拖欠员工工资员工如何维权,怎么规定
公司拖欠工资的，劳动者可以采取下列方式处理：一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不

2023-08-08 15,340
建筑工程公司拖欠管理员工资有没有责任
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点

2022-10-10 15,340
如何对于小工厂员工拖欠工资的问题
1、小工厂拖欠工资时，劳动者应当积极与工厂协商，约定合理的支付期限；或者找当地的劳动局投诉；找调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁；或直接向法院申请支付令。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》

2022-07-19 15,340

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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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