民法典规定炮指人手指断是重伤还是轻伤

2024-06-18 25

普法内容

一手拇指离断或者缺失超过指间关节构成重伤二级，一手拇指离断或者缺失未超过指间关节构成轻伤一级，除拇指外的一个指节离断或者缺失构成轻伤二级。相关规定：《人体损伤程度鉴定标准》手5．10．2重伤二级）手功能丧失累计达一手功能36％。 b）一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。 c）一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。 d）一手拇指离断或者缺失超过指间关节。e）一手示指和中指全部离断或者缺失。f）一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。5．10．3轻伤一级）手功能丧失累计达一手功能16％。b）一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。c）一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。d）一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。5．10．4轻伤二级）手功能丧失累计达一手功能4％。b）除拇指外的一个指节离断或者缺失。c）两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。d）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

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手指脱节算轻伤还是重伤
具体的伤情需要有法医来进行鉴定。

2024-07-13 25
右手手掌骨第五指断了是属于轻伤还是轻伤害
第五掌骨粉碎性骨折构成轻伤标准的话，仅要赔偿别人的医药费等损失，还要承担故意伤害的刑事责任。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数

2024-06-28 21
砍掉大拇指是轻伤还是重伤
砍掉大拇指是重伤。砍掉了大拇指需要承担责任如下： 1、要承担刑事责任。这达到了轻伤，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、要承担民事赔偿责任。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用

2023-05-06 34

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拇指断了一截是重伤还是轻伤？
您闺蜜的伤是一级轻伤。根据《人体损伤鉴定标准》5.10.3轻伤一级b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。

2022-10-01 15,340
怎么判断手指轻伤重伤？
一般情况下，根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》两个标准来判断轻重伤。这四类情况属于轻伤：(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；(二)缺失半个指节；(三

2022-10-19 15,340
切掉别人手指属于轻伤还是重伤
这要看切掉的是哪根手指，和切掉的程度。轻伤是：（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；（二）缺失半个指节；（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；（四）舟

2022-10-17 15,340
右手无名指第一节断了是轻伤残还是重伤残
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位

2022-10-07 15,340

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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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