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一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别交通事故损害赔偿与工伤赔偿的区别: 1、法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因
有的。可以起诉要求民事赔偿,如果刑事立案的话你可以提出刑事附带民事赔偿。可以要求的赔偿项目如下:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿
1、可以向单位主张工伤待遇,向车主主张交通肇事赔偿待遇; 2、向一方索赔后,另一方可能会拒赔,如为获得双重赔偿,必须注意掌握其中的技巧; 3、已获得双倍赔偿后要求退还必须有法律根据,就目前而言单位难以
两者是有关系的,交通事故的责任认定由交警来定,法院无权判决。 交通事故导致的工伤,是在非主要责任的情况下才会定工伤的,由劳动局来认定。 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身
1、工伤赔偿和交通事故赔偿在不重复的项目中没有冲突; 2、但是对于重复性的赔偿项目,例如医疗费等,如果交通事故中的第三人已经支付侵权赔偿的,工伤赔偿基金和用人单位不再重复性支付。
第一个问题,你具体工作地点生活地点如果在上海市区,那么按照上海市城镇标准。 第二个问题,工伤与交通事故可以两边都赔偿到的项目是伤残赔偿金和工伤的伤残补助金, 只能向一边主张的是医疗费、交通费、误工费。
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一