施工合同签订5个月后，不能开工，怎么办？

2024-06-16 20

普法内容

单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。单位未在你入职一个月内为你缴纳社保属于违法，单位应当为你补缴前几个月的社保。只有高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，单位才可以与其协商一致签订竞业限制协议，在劳动者离职后的竞业限制期内，单位应当每月向劳动者支付一定的经济补偿金。所以，如果你原先是该单位的一名普通员工，那么你不受竞业限制，即使劳动合同有约定也是因为违反了法律强制性规定而属于无效。即使你真的属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，也签订了竞业限制协议，如果离职后单位没有每月支付经济补偿金，那么你也不受竞业限制。单位未及时签订劳动合同、未及时缴纳社保、拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

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施工合同签订后不施工如何处理
施工合同签订后若不施工有以下几种处理方式： 1、双方可以通过和解或调解解决； 2、当事人不愿事人不愿意和解、调解或者和解或者调解，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构申请仲裁； 3

2022-04-16 3,452
公司拖欠5个月工资，没签订合同
根据您的描述，1、单位拖欠您的工资，您可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，您应举证证明自己和单位之间存在着劳动关系（如：劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录），然后向单位主张拖欠的工资；

2024-06-18 24
签订合同后什么时候开始施工
一般情况下，建筑施工合同签订后，3天内（或者根据合同约定）项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人员必须进场，组织施工建议查看招标书、建造合同等的相关约定如果是因为业主的原因造成延误，不能按期进场施工，可以向业主提出工期索赔，办理工期顺延

2024-05-08 24

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施工合同签约后2个月开工可以终止合同吗
可能有权解除或主张对方违约赔偿责任，建议携带合同来所详细说明情况。

2023-06-17 15,340
施工合同几个月开工
工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人于业主签订施工合同就可以开工了。

2023-07-27 15,340
施工合同签订后不支付工程款
如果施工完成，并且已经竣工验收合格，且合同有效的情况下，那么应该按照合同的预定支付工程价款。第二张情况，施工完成验收合格，合同无效，那么就参照一个合同有效的情况下的一个合同支付价款，或者据实结算；

2023-06-02 15,340
招标后多久能签订施工合同
招标人与中标人自中标通知书发出之日起7日内草拟承发包合同报市招投标办核对，30日内签订承发包合同，并在7日内报招标办备案。《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之

2022-11-16 15,340

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

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01:38
合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同

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