老板拖欠工资去起诉怎么写有法律效力的原文

2021-01-19 117

普法内容

老板拖欠工资，在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

《民法典》第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

写老板拖欠工资的文章怎么写，规定是什么
遇到工资被拖欠需要向法院起诉的事情，要搜集好真实的证据，比如劳动或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册等，写好起诉书，列清原告和被告的详细信息，写清工资被拖欠的主要事实，写明诉讼的请求事项，如要求判决

2024-06-16 12
老板欠工资，写什么样的欠条有效法律？
写清楚因为什么原因欠款多少钱，然后签字即可。最好网上找一下模板

2024-05-15 17
老板拖欠3000工资不发，能去法院起诉吗？
这属于劳动争议案件，可先去劳动监察大队进行投诉，或去劳动仲裁委进行仲裁，不可直接去法院起诉。

2024-05-24 26

专业问答更多>>

老板拖欠我去年和今年的工资，怎么写才有法律效应
上如果是写欠工资，请离职一年内申请，如果仅是欠条，从欠条日期起计算两年内起诉

2022-10-04 15,340
老板拖欠员工工资不给签欠条有没有法律效力
根据我国《民法》与《民法典》的规定，只要具备合同要件（适格当事人、确定标的、权利义务关系、签字盖章按手印）、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗，合同就是合法有效的。根据我国《民法》与《民法典》

2023-07-24 15,340
劳动局有权力起诉老板拖欠工资吗
上司拖欠工资，向劳动局投诉有用。《关于实施〈劳动保障监督条例〉《若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内依法受理，并在受理之日立案查处：（一）违反劳动保

2021-11-30 15,340
如何写老板拖欠员工工资的起诉书
起诉状应当记明下列事项： 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所； 2、法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务； 3、诉讼请求和所根据的事实和理由； 4、证据

2022-11-20 15,340

法律短视频更多>>

01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,021 15,340
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,465 15,340
01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

3,783 15,340