赔偿需要病历吗

2024-05-08 18

普法内容

在处理商业保险理赔案件时，必须提供详细的病历记录作为证明材料。当申请理赔时，需要出具伤残鉴定书的原始文件，保险公司在核实无误后将予以复印备份以便存档。在此过程中，投保人、被保险人或受益人均有责任向保险公司提供所有可能与确认保险事故的性质、原因、损失程度等相关的证明及资料。如果保险公司依照合同规定认为相关证明和资料不足以全面评估案件情况，有权要求投保人、被保险人或受益人一次性提供补充材料。

《中华人民共和国保险法》
第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。\n保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

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病历资料需要鉴定吗
根据《医疗事故处理条例》第二十八条相关规定，进行医疗事故技术鉴定时，医疗机构须提交相关病历资料的原件，因此，病历资料原件需要鉴定。但是，如不能提供病历资料的原件，就难以启动鉴定程序，司法鉴定也同样如此。因为只有原件才能反映整个医疗诊治过程

2024-05-13 21
工伤需要什么病历
工伤认定一般需要医疗诊断证明或职业病诊断证明。法律规定，提出工伤认定申请应当提交的材料包括工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2020-10-24 29
工伤赔偿病历本要盖什么章
工伤申报不需要医院的章，只要盖公司的章就可以了。但提供的疾病证明书上要有医院的章，其它的章都不行的。

2024-07-06 28

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病历与赔偿需求相关吗
在办理商业保险理赔业务时,提交完整的病历记录是必不可少的。符合要求的病历材料应包括疾病类型、发病时间以及治疗过程中的所有细节等方面。当需要提出理赔申请时,务必携带全套原始的伤残鉴定书原件,以便保险公司

2024-11-27 15,340
病历需要初诊病历吗？复印的病历不可以吗？
首先申请工伤认定，确定伤残等级，具体的索赔数额要根据伤残等级确定，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金。

2022-10-27 15,340
医院拿病历要赔偿吗
不需要你先行找地方进行鉴定，协商不成可直接起诉，在诉讼中解决鉴定的问题。如果怀疑医院处置不当,第一步去医院复印封存病历,找专业医疗律师帮你分析后再决定是协商还是诉讼及采用何种诉讼策略,其中能否从病历资

2022-03-17 15,340
工伤鉴定时病历要交吗？需要病历表吗？
其实是在按工伤流程中，在工伤认定中需要员工首次病例，复印件即可。在申请工伤待遇审核时，需要员工的病例，复印件即可。工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申

2022-08-19 15,340

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学校有权查学生的病历吗
学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,693 15,340
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

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