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签合同时啊,咱们都是按照事先说好的来做,但是有时候事情并不如我们所愿,比如约定的签订地跟实际签字或是盖章的地方对不上号,那这就得看人民法院怎么认定了。按照规定呢,人民法院应该把那些约定的签订地当作合同签署地;但如果合同里头并没约定签订地,而
用人单位提前30天书面通知解除合同是有前提的,现在用人单位要接触,跟你协商的话,要支付你经济补偿金。。。如果用人单位提前30天书面通知你解除或者是支付一个月的代通知金,必须得满足法定条件。最后,如果没跟你协商解除,你又没有符合法定条件,而被
甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度: 籍贯:施市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址: 属于:农业人口() 非农业人口() 居民身份证号码: 甲方
实质是你购买的房产用于你在银行借款的抵押物。 形式是你的购房合同原件在房屋所在地的房产管理部做抵押登记备案。 一般购房合同签订4份,一份开发商留底,一份给购房人,一份在房产管理部门做抵押登记备案,一份
首先没有签合同,公司就违反劳动法了,公司理亏,其次,找到任何在公司上班的证据就行,最后拿上证据去劳动局就行了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。” 第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
可以用其它劳动关系的证明,和诊断证明等资料,自已去当地劳动部门申请工伤认定的。
企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配,如果想要均等分的话,那么就是四个人出资金额完全一样,则将100%的股份切分为四分,如果有人出资资金较多,应当占更多的股分,参加经营的也应当适当增加股份,公司要在合同中
合伙开公司时,原则上,各个股东之间分配股权,应当按照股东实缴的出资比例来分配股权,因为是合伙开公司,而不是合伙开合伙企业。因此,需要按照《公司法》的规定依法进行。具体而言,《公司法》第三十四条对分红权与优先认购权,做出了明确的规定。根据该条
根据我国《民法典》的相关规定,合同协议书的内容由签订当事人约定,一般应当写明以下八个内容: 1、双方当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式; 7、违约责