合同期未满想走怎么办

2024-06-14 8

普法内容

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据以上法律规定，在劳动合同期内辞职，可以先找公司领导协商辞职，如果公司领导同意辞职，可以马上办理辞职手续。如果公司领导不同意，或者说按照程序办理，将辞职报告立即交给领导，三十日后无论公司是否同意离职，均可要求办理离职手续。

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我的哺乳期满了，合同期未满，我想离职怎么办
可以辞职或者协商解除合同。

2024-06-22 28
试用期未满一年，不想转正，怎么办
从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有： 1、单位想延长为六个月的试用期。 2、单位故意不转正，以达到少付工资的目的

2024-06-13 27
签了合同试用期未满可以走人吗？
签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

2020-04-22 360

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合同期满，未到期退租，合同怎么办
一般根据相关法律规定，房屋租赁合同到期后有3种情形： (一)出租人和承租人重新签房屋租赁合同。根据《城市房屋租赁管理办法》第十条的规定，房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租

2022-07-10 15,340
合同期满未休补办
可以。按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日

2022-11-02 15,340
租赁合同未满，想终止合同，要赔偿吗？租客不走怎样吧
协商，协商不成就要按照协议履行，强行终止合同也是要按照合同上的约定进行赔偿的，看看租赁合同怎么约定的

2023-06-09 15,340
劳动合同到期未满合同未履行到底该怎么办
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作，视为双方继续按原待遇履行劳动合同。但是，《最高人民法院关于劳动审争议案件适用法律若干问题解释一规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工

2021-11-30 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

1,643 15,340
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

5,935 15,340
00:49
合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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