用人单位劳动仲裁后还不支付工资的怎么办

2024-04-19 16

普法内容

如果你的劳动仲裁打赢了官司，但对方就是不肯照办，那你就可以试试看去法院申请强行执行！这样的话，如果对方还没上诉，那么这个裁决就等于生效了。然后他们要是再不给钱，那你就可以找人民法院来帮你执行。去法院之前呢，你得先递交一份书面的申请执行书给他们。这份申请书可不能用复印件，必须要把那个裁决书的原件带给他们才行。而且你申请执行的内容也只能是裁决书里裁定过的那部分，别的事情就别想了。说到劳动仲裁，其实就是让劳动争议仲裁委员会来给你评理和裁决。在咱们国家，想要到法院告状，这劳动仲裁可是个必不可少的环节。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果你想发起劳动仲裁，那就得在劳动争议发生之后的一年内，把书面申请交给劳动争议仲裁委员会。当然，除非你是因为不可抗力或者有其他特殊原因，否则如果超过了法律规定的申请仲裁的时间限制，仲裁委员会可能就不会接受你的申请了。

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如何追加到仲裁时，用人单位还应支付劳动者工资
什么情况。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2024-06-08 20
劳动仲裁期间用人单位克扣工资怎么办
当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)

2020-02-11 255
劳动仲裁结果下来，用人单位还是不肯发工资怎么办？
劳动仲裁结果下来，单位拒不履行裁判义务的，可以向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法

2024-07-15 8

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劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗
1、工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。 2、劳动争议仲裁期间，劳动者如果不出勤，用人单位无需支付工资报酬。但是，用人单位解除劳动关系决定被撤销，恢复劳动关系的，

2023-01-27 15,340
单位拖欠工资仲裁后拒不支付怎样办
强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才

2023-03-29 15,340
劳动仲裁后单位拒不支付劳动者的工资或者医疗费用我们应该怎么办？
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第八条规定“当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位

2022-01-22 15,340
用人单位不支付在职期间的工资怎么办？用人单位不支付工资怎么办？
除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。不能不支付在职期间的工资，用人单位拒不支付的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支

2022-03-04 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

6,834 15,340
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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