离退休还差一年单位可以解除合同吗

2024-07-01 4

普法内容

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁

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我还差一年退休单位有权除我名吗
要看具体情况，如果你有严重违反劳动纪律、给单位造成重大损失或被追究刑事责任，单位可以和你解除劳动关系。

2024-06-12 8
差2年退休单位是否可以辞退
差2年退休单位可以辞退。 1、但在本单位连续工作年限满十五年的，本人无法定过错不能辞退； 2、如果公司辞退，可以要求经济补偿；如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。办理退休的流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相

2022-07-12 3,364
差一年退休解除合同能领失业金吗
如果一名员工在正式荣休退休之前毅然决定解除与雇主之间的劳动协议关系，则其将无法享受失业救济金的待遇。若满足以下条件之一者，便可顺利申请失业救济金：一是该工作人员在失去目前岗位前已然与工作单位以及个人共同连续承担一年以上的失业保险；二是并非

2024-04-23 7

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

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缔约过失可以解除合同吗
根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上

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