*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。
变更增加诉讼请求申请书 申请人:叶ⅹⅹ,女,1981年ⅹⅹ月ⅹⅹ日出生,汉族, 住址:ⅹⅹ市ⅹⅹ巷20号, 请求将本案诉讼请求变更为: 1、请求人民法院依法判决被告连带赔偿原告各项损失元(包括医疗费元、误工费元、护理费元、住院伙食补助费元、
劳动争议仲裁申请书 申请人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,汉族,现住xxxxxxx,联系电话:xxxxx 被申请人:xxxxxx限责任公司 住所地:xxxxx 法定代表人:xxxx董事长联系电话:xxxxx 仲裁请求【解除劳动关系仲裁
你不申请的,裁决书不会进行裁决劳动仲裁只会根据申请书内容,结合双方当事人的证据,对申请内容进行裁决遗漏的申请事项可以举证期限届满前申请增加。如果已经过举证期限,可以另外申请劳动仲裁《劳动人事争议仲裁办
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据
在申请劳动仲裁的时候一些人不了解内容的写法,随意乱写了相关的内容,等递交给相关部门后才发现自己写得不对。在这时候就打算去劳动仲裁委员会更改它,那么,劳动仲裁更改申请时效可以吗?《中华人民共和国劳动争议
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲