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投诉物业公司向房地产管理局物业管理处投诉最有效,房地产管理局物业管理处是物业行业主管部门。投诉尽量不要采取口头投诉的方式,应准备好相关证据材料,尽量以书面方式提交。
拨打工信部投诉电话或到工信部网站投诉。但一般是有用的,12345市民服务热线是基于市民政务服务热线过多,不方便市民记忆,所以在全国各省市均采取了将服务热线合并统一接入 12345,再通过12345热线中心根据具体情况需要进行转接。
投诉劳动仲裁,可以通过如下部门: 1、向上级劳动监察部门投诉; 2、向当地的纪检监察部门投诉; 3、通过信访渠道投诉; 4、集体上访; 5、向该劳动局上级机关申请复议; 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起
村里组长打人,应向公安机关报警,同时,如果是村干部的话,还可以向当地乡政府反应。公安机关会根据伤情进行处罚: 1.经鉴定:被侵害人属于轻微伤、不构成伤情或不要求鉴定的,公安机关会根据《治安管理处罚法》
或裁或讼,根据合同约定而来,不可能又裁又讼,两者二选一。合同约定仲裁且有效制定仲裁机构的,只能仲裁,未约定或约定不明确的,只能诉讼。
可通过物业管理、居委会调解。如果协调失败也可以起诉到法院,要求排除妨碍,恢复原状。走诉讼程序,要看提供证据和具体主张。相邻权的主体是相互邻近的不动产所有人或占有人。即相邻权只能在两个以上的权利主体之间
您的合法权益受到侵害,可以向侵害您权益的同级纪委,上级部门投诉。如果受伤严重还可以向公安机关报案,伤情达到轻伤,可以向法院或检察院提起刑事自诉。也可以通知媒体,曝光非法行为。
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证