教练与驾校是否是劳动关系

2021-12-07 10

普法内容

驾校与教练是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被管理的关系，其次，用人单位是否有向劳动者支付劳动报酬罪后，用人单位是否给劳动者提供劳动条件，由此可以认定双方之间是否存在劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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高校教师是劳动关系吗?
要看具体的情况而定。如果该高校老师是多重劳动关系且没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已经签订劳动合同的，是属于劳动合同关系。值得注意的是，劳动者可以建立双重劳动关系，前提是原单位无异议。现行法

2021-08-03 166
驾校教练合同
写清楚双方的基本信息和劳动的具体内容、福利、工资等信息即可。

2020-05-09 254
教练没有教练证，能在驾校当教练吗？
教练车只有在执行教学任务时才可以开出驾校，在相关部门批准的道路上进行教学。规定区域的解释是专门的训练场或经过审批后划分出的部分道路。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，在第二十条中规定：在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部

2024-04-21 14

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现在驾校教练没有教练证是不是算违法
驾校教练必须持有教练证才可以担任教练职务。驾校雇佣没有教练证人员担任教练工作，属违法行为。

2022-10-25 15,340
只有驾校教练员劳动合同保险吗？
学驾驶的学员和驾校属于培训合同关系，双方的权利义务已经有法规、规章确认，在实践中双方一般不签培训合同，如果签培训合同能更好的明确双方权利义务。驾校：驾校是具有一定资质，对驾驶人按照机动车驾驶员素质教

2022-08-08 15,340
驾校教练没有教练证可以投诉吗
1.直接到驾校投诉； 2.到驾校主管部门（交通局）投诉。县交通局为日常管理和资格管理；市区驾校为市交通局管理；省运管局为宏观管理和教练员资格管理。 3.到公安车管所投诉。是考试部门，也有关。 4.政府

2022-07-05 15,340
驾校没有给教练签劳动合同怎么办
教练未与驾校签定合同的，但存在事实劳动关系的，肯定会追究教练的责任。另外，如果该教练的教练档案未转至驾校，还会有相应处理。所以结论是，首先肯定要追责驾校，完了再说教练的事情，在这方面我国的法律上其实还

2022-10-06 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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