拍卖的资产还给业主还是员工赔偿金

2023-06-25 0

普法内容

拍卖的资产先给员工赔偿金。房租属于企业债务，企业破产后取得任何收入首先要支付员工工资及补偿金，其次才是债务清偿。公司发生严重经营困难决定解散的，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。对公司进行拍卖破产清算后，应当对员工进行相应赔偿。公司拍卖后，以拍卖的资产支付员工的工资。公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。法院拍卖是由于企业破产进行的，拍卖款的分配顺序则按照公司破产清算程序进行： 1、支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 2、缴纳所欠税款，清偿公司债务； 3、股东按出资或者股份比例分配剩余财产。综上所述，公司拍卖后欠员工工资应当优先清偿。根据法律规定，公司依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中，公司应按法律规定的清偿程序首先支付劳动者的工资、优先进行结算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

租金交给原业主还是新业主
租金按照签署的合同约定，交给房屋出租人。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用

2021-01-07 182
产假是国家给工资还是员工出的
劳动者未参加生育保险的，产假期间工资由用人单位发放；参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2020-08-21 75
申请破产还要员工赔偿工资吗
企业申请破产还需要赔偿员工的工资。因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，要偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。

2020-11-11 120

专业问答更多>>

厂里资产拍卖了一些还没拍卖完,可以开始给员工赔偿金吗
公司不会拍卖，是公司股份的拍卖，比如我是老板，我有60%的股份，然后我2万卖给你了。公司还是那个公司，只是老板变了，赔偿金是公司出，公司账务出不起就需要老板投资，然后再赔偿，换老板就是换法人，你找新老

2022-10-09 15,340
土地拍卖后，租金交给前地主，还是后地主？
各地情况不一，请电话联系，说明具体情况，刘焕廷法律团队师A为你解答

2022-10-25 15,340
破产了拍卖机器的钱先赔工人的补偿金还是先给房东的房租
应当先赔付工人的补偿金。房租属于企业债务，企业破产后取得任何收入首先要支付员工工资及补偿金，其次才是债务清偿。

2022-10-16 15,340
裁员给员工补偿，补偿金是应发工资还是实
是应得工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个

3,087 15,340
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

18,774 15,340
01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,193 15,340