工资调整能补发吗？需要重新签合同吗

2020-05-20 277

普法内容

工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可,而用人单位则必须充分举证,例如有劳动者签名确认的工资支付记录等,否则将承担举证不能的法律后果。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2023-01-31 2,561
续签合同工资要重新谈吗?
可以，这是个人权利。合同是双方法律行为，期满后续签是一个新的约定，可以双方重新协商一致，再签名后，对双方当事人具有法律约束力。

2021-03-09 262
合同续签后能重新定工资吗
合同续签可以重新谈工资。可以重新谈也可以按照原来的薪资。这属于双方协商的范畴，如果单位以维持或提高劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。如果单位以降低劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。

2020-06-27 17

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调整法发工资的时间需要另签合同吗
根据您的问题，保险起见，您是可以签合同的，希望您来电咨询。

2022-10-29 15,340
合同税后，调整到5000后，需要重新签合同吗？
不需要重签合同，个税的调整与劳动合同无关。劳动合同约定税后工资5000的，你只要5000到手就可以了。个税调整后，对于约定税后工资的，相当于是用人单位减少工资支出，对于约定税前工资的，相当于是劳动者增

2022-10-23 15,340
最低工资标准调整后，还需要要重新签劳动合同么
最低工资标准调整，需要重新签订劳动合同吗？最低工资标准调整，不需要重新签订劳动合同，但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提

2022-04-27 15,340
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公司调整岗位通常不需要重新签订劳动合同，但是，其中部分需要变更劳动合同。那么，那些不需要变更劳动合同呢一、部分省市如广东等把用人单位维持或者提高劳动条件变更合同视为用人单位用工自主权；二、劳动者医疗期

2022-10-05 15,340

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长期合同重新签订可以拒签吗
长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或

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身份证丢了,补办需要重新拍照吗
补办身份证的，需要重新拍照。公民的身份证丢失后，应当尽快去公安机关补领居民身份证，公民应当递交《居民身份证申领登记表》，并且交验户口簿，公安机关收到补领申请后，应当对公民重新拍照，然后让公民在一定时间内去领取补办的居民身份证。法律明确规定，

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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