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这个问题要看各地生育保险条例规定,生育津贴是给员工还是发工资。比如成都,规定女性生育期间,单位必须按原待遇发放薪资。生育津贴给单位,如果不够发工资,由单位补齐。如果津贴有生育,用作员工福利费。成都的情况就是单位发工资,不再把津贴拿出来。应该
生育津贴可以先打到公司账户再到个人手里,也可以直接打到生育女职工个人账户。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
一般为90天。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工
钱打到公司账户,然后公司再发给个人。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的,必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。钱打到公司账户,然后公司再
到账时间咨询社保部门。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后支付 18 个月内向社会保险经办机构申请,申请时应填写《职工生育待遇申请表》,并提供以下资料:1、计划生育行政部门出具的生育证明;2、生育
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。 简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险