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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,
待业期间不算工龄。待业,是指劳动者接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的做法。工龄,是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间,无工作,也无薪水收入,不能计量工龄。
很高兴为您解答: 解除劳动合同是可以证明工龄的,但是有时候还需要辅助证明,比如社保缴纳,个税缴纳,已经单位离职证明等。劳动合同能证明本企业工龄吗这个问题回答如上。
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待业与非农业是两回事,待业只能说明你在户口登记时无职业。而非农业是与农业相对应的,两者不可相比较。
严格来说,工龄证明应由当地人事或劳动部门出具。如果要求单位出具此证明,则需要a单位出具证明,证明您在a单位工作5年,在b单位出具证明您在b单位工作1年。(1)办理养老保险服务年限证明的,应当出具申请养
1.向户籍所在地社区(村委会)提出申请,属本市范围内户口迁移的,转户口无业证明向户籍所在地社区(村委会)调查确认开具无业证明,并由乡镇(办事处)劳动保障事务所核实,县(市、区)人社部门审核即可; 2.
村委会不能开无业证明。失业登记及其管理工作,统一由劳动行政部门及其所属各级劳动就业服务机构负责。开无业证明时需要准备的材料: 1、在有效期内的劳动手册、失业证、就业证; 2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明; 3、
创业就业证明的办理如下:自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料,比如你是某公司的工作人员,那么需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因,最后写日期,这样就可以了。写好自己的申请以后,就需要到单位的有关部门申请,一般出证明的是人事部门,
失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程: 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明; 2、准备相关的材料,比如身份证之类的; 3、填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定,城镇企业事业单位应当及时为失业