学生工工资发放不合理扣款纠纷

2024-06-18 3

普法内容

建议你们到当地劳动局劳动监察大队解决！

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老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2024-06-18 21
公司私扣员工工资不发放
企业员工发工资扣税是按照应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）×适用税率－速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得

2024-06-06 17
扣税是按实发工资扣吗，放假会不会扣工资？
根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴（不含中夜班津贴、保健津贴）、效益工资按正常出勤发放。

2024-05-10 17

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老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
私扣员工工资不发放
根据你的描述，你的问题是这样的： 1、这是违法的。 2、可想当地的劳动部门举报或者申请仲裁。 3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。

2022-10-24 15,340
自行不发放工资合理？
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-31 15,340
劳资纠纷，还企业胡乱扣工资，不发工资条，
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-09-10 15,340

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01:04
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

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00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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