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收集有关债权证据和债务人的身份情况证明,及时委托律师通过法律途径起诉对方,采取财产保全措施,申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后,可依法委托律师将对方列入失信人员名单、限制消费名单和禁止出境名单,强制要求对方还款。
大家如果遇到客户拖欠货款,多次催收后客户仍然拖延付款,当协商不成的时候,可以通过起诉进行解决,也就是普通百姓说的打官司。打官司在某种程度上说,就是打证据,所以要注意收集以下证据:第一、要有欠条、对帐单、结算单等债权凭证,这些是直接证据。第二
货车老板拖欠司机工资劳动者可以通过以下方法维权: (1)与老板确立劳动关系的,可以去人民法院申请支付令,也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由委员会依法作出裁决; (2)确立劳务关系的,可以提起民事诉讼,请求人民法院依法作出判决。
你应当向法院申请执行。 我国民事诉讼法规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书,具有强制执行的
收集有关债权证据和债务人的身份情况证明,及时委托律师通过法律途径起诉对方,采取财产保全措施,申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后,可依法委托律师将对方列入失信人员名单、限制消费名单和禁止
给个体老板开货车,个体老板属于私营业主,也就是雇主,雇用的驾驶员也就是劳动者,老板与驾驶员之间建立了劳动关系,而老板拖欠驾驶员工资,是违反《劳动法》相关条款:工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人,不
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
货款拖欠,原告打官司的流程如下: 1、掌握被告的身份信息。被告信息不足以认定明确的被告的,法院可以告知原告补正。被告的身份信息包括被告的姓名,身份证号,住址,电话等; 2、确定管辖的法院,如果双方没有约定管辖或者约定管辖无效,那么就只能够按
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也
老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局