*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
很高兴你的咨询,关于社保怎么办理停保这个问题的回答是:当你从单位离职后,单位会帮你停止缴纳社保的,因为如果他不停止,那他的帐户上就会被扣钱的,社保,你不去缴他就自己停了,不过建议你去做个托管,个人缴纳,不然的话你的社保就会出险断点,以后再购
1.社保中断直接影响你的缴费年限,也是所谓的工龄; 2.医人中断只影响你自己的医疗费用多少; 3.你的情况,未到大连之前,可以在北京连续缴纳,到大连工作后,重新在大连缴纳,并且,可以申请将北京的保险迁移至大连,具体操作需与两地社保和医保中心
要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保~ 2 找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担
新单位办理不了增员手续缴纳社保,因为你离职并没有与原单位办理解除劳动合同手续,你与原单位的劳动关系还继续存在。 你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续
可以以个人名义到社保中心缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后,原用人单位就不会继续缴纳社保,用人单位会在15日内,给劳动者办理保险关系转移手续。若不想自己缴纳的话,可以尽快找工作,有
1.社保就是国家提供的社会保险,跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似,不过这是由国家来统筹的,更全面更可靠一点而已。 2.社保共有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老
主要为对于通过街道或者银行代缴的参保人员,通过查找办理社保时候的相关协议,就可以找到自己的社保账号。
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到