劳动仲裁后公司会被罚款吗

2020-07-24 1,192

普法内容

不会有处罚。 1、劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。 2、按照我国的相关规定，劳动监察主体对违反劳动法的监察相对人具有强制调查权和一定的处罚权，但对被监察事项无调解权。而劳动仲裁机构对劳动争议有调解权,对争议纠纷时享有裁决权，但无处罚权。因此，仲裁委裁决完或调解好劳动争议的案子后，仲裁委无权对违法企业做任何处罚。处罚由劳动保障行政部门负责。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动仲裁后会被公司恐吓么
受到威胁要向及时搜集证据，向公安机关报案，由公安机关受理后审查是否符合立案标准，不符合立案条件的，予以治安处罚或移送有关部门合立案条件的立案后依法进行侦查，搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。

2020-04-10 185
公司被劳动仲裁不处理会怎样处罚
公司被劳动仲裁不处理，不一定会受到处罚。比如公司收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，不会受到处罚，可以缺席裁决。公司不按生效仲裁裁决书或者仲裁调解书履行的，劳动者可以申请人民法院强制执行。

2020-02-11 15
劳动仲裁会被下家公司看到吗
劳动仲裁不会被下家公司看到。劳动仲裁的结果不公布，只有仲裁流程和结果会在个人档案中留存，新公司不会看到劳动仲裁记录。但是劳动仲裁的原因和事实可能会在背调中显示。劳动仲裁的条件包括： 1、具有当事人和仲裁机构的法定资格：即申请仲裁的当事人

2023-05-23 15

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公司罚款没有劳动合同劳动仲裁能赢吗
因为你说罚款的事，这不是劳动监察部门能够查清的，他们也没这种职权。你要自己没有拿到的工资，那应该还是比较容易的。你有工作牌工作服，足以证明你的劳动关系。至于说双倍工资，也是可以要求的，此外，加社保当然

2022-02-10 15,340
公司拿到罚款去劳动仲裁有用吗
律师解答公司罚款可以劳动仲裁。公司没有行政执法权，不能进行罚款。劳动者提交的仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

2023-12-10 15,340
劳动仲裁可以仲裁分公司吗
发生劳动争议，除过劳务派遣形式用工，劳动者原则上只能将与其建立劳动关系的用人单位，作为被申请人，申请劳动仲裁，并不可以将与自己无劳动关系的用人单位分公司作为被申请人或者被告。因为用人单位的分公司、子公

2024-08-29 15,340
劳动仲裁时候公司后面会先还贷款给
劳动者劳动争议仲裁裁决作出之后，用人单位是先归还银行贷款还是先支付劳动者经济补偿金，法律没有规定，但用人单位对自己未经人民法院执行措施冻结、扣留的资产，有自行处分权，可以由用人单位自行确定。对于劳动

2022-05-02 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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