2018年底薪2130加班费多少钱一个小时

2020-06-09 184

普法内容

按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时。周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时。法定节假期加班工资为36．72元／小时。劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2130的底薪加班18．3一个小时如何计算？
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算。工作日安排加班的，支付不低于150％的工资；休息日安排加班又不能补休的，支付不低于200％的工资；法定节假日安排加班的，支付不低于300％的工资，那么2130的底薪加班18．3一个小

2024-06-07 28
今年深圳的底薪和加班多少钱个小时？
最低工资么1100元。加班费自己算。

2024-06-30 19
我国规定底薪1510平常加班多少钱一个小时？
底薪1510平常加班多少钱一个小时的回答；1、加班工资的计算基数不是按底薪计算，而是按合同约定的工资计算； 2、如果合同约定的工资为1510，那么平常加班的加班工资：1510／21．75／8＊1．5＊加班时间；双休日加班工资：1510／2

2024-06-03 20

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底薪2130加班怎么算
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

2022-07-20 15,340
按底薪920元,平时加班多少钱一个小时,周六日多少钱一个小时.
平时加班按照正常工资的1.5倍计算，周六日的工资按照2倍计算。

2022-10-27 15,340
工资标准2130底薪加班费怎么算？
对于工资标准2130底薪加班费作出以下回答。1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发请问一下工资标准2130底薪加班费怎么算？lt;工资支付暂行规定请问一下工资标准2130底薪加班费怎么算？

2022-07-03 15,340
保底薪酬4000，放假2天.加班算二比一加班多少钱一个小时
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

2022-10-08 15,340

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年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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孩子抚养费标准2020多少钱一个月
夫妻二人离婚之后，不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额，依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说，对于有固定收入的父母，一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果

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离婚抚养费男方给多少钱一个月
离婚后小孩跟随女方生活，即抚养权归女方的，男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准，其具体标准根据三个方面确定：1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付，例如

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