工伤赔偿后还能在本公司交社保吗

2024-04-17 14

普法内容

当用人单位依照法律规定正常缴纳了工伤保险费用之后，将享受到以下由工伤保险提供的相应赔偿项目：对于五级、六级伤残员工，他们可以每月定期领取到属于自己的伤残津贴；而在治疗工伤期间，他们还能享受到公司提供的工资福利待遇；最后，当他们与用人单位结束或解除劳动合同关系时，还应享有一次性的伤残就业补助金。如果用人单位未能按照法律规定缴纳工伤保险费用的话，那么他们就必须承担起支付所有工伤保险待遇的责任。

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工伤赔偿后保险公司还能不能再次赔偿
工伤保险获赔后能再次赔偿，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-08-28 272
本公司报完社保一个月后还能补交社保吗
可以。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相

2020-12-01 200
工伤离职后社保还能交吗
可以以个人名义继续交纳。

2020-12-07 620

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交了社保工伤有赔偿吗，社保工伤赔偿是公司来赔偿吗
社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险，它包括：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，也就是五险。只要用工单位交纳了社保，就可以享受工伤赔偿。

2022-07-18 15,340
停交社保后还能拿到工伤赔偿吗？
工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。你的工伤认定时间有问题，可以咨询一下。按照相关法律规定，企业最底限度在3个月医疗期后可以与你解除劳动合同，但是工伤的赔付时必须要给

2022-07-21 15,340
工伤后公司还能再买社保吗
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险（含工伤保险），在发生工伤后，用人单位是可以再缴纳社保保险的。但工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤

2022-03-11 15,340
受工伤后赔偿款太多，工伤公司能扣掉社保赔偿吗？
公司赔偿和社保赔偿两者是不同概念，公司给劳动者参保后，劳动者出现工伤，两者会分别进行赔偿，任何一方都没有资格克扣另一方的赔偿款，根据你的描述，你的公司已经涉嫌违法，你可以去申请劳动仲裁依法维权。

2022-08-11 15,340

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00:56
社保交在外地能在本地用吗
社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。具体如下： 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务； 2、参保人员在统筹范围

20,591 15,340
00:49
社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

8,652 15,340
01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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