租房合同没到期解除会怎么赔偿，最新的规定是什么

2024-05-18 3

普法内容

问题解答：租房合同没到期解除的，需要按照合同约定进行赔偿。如果合同没有约定的，守约方可以主张违约方按照提前解除合同造成的实际损失进行赔偿。双方对赔偿数额有争议的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。\n定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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房租到期需要重新签合同吗，最新的规定是什么
问题解答：房租到期一般需要签订新的租赁合同，但也可以不签订。根据法律规定，租赁合同到期后，租客继续租住，房东也未提出异议的，原租赁合同继续有效，租赁期限视为不定期，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限前通知对方。

2024-05-20 13
租房提前退租是否会扣除房租最新的规定是什么?
租房提前退租不应当扣房租，但是承租方的该行为属于违约行为，应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的

2022-07-21 18
什么情形可以解除购房合同最新的规定是什么?
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人

2022-07-07 33

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哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
解除劳动合同时，如果实在哺乳期内的，员工无过错的，则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是，员工在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资。辞退哺乳

2023-08-08 15,340
解除合同该赔偿什么现在的最新规定是什么
公司过失性辞退的无须赔偿；公司非过失性辞退需要支付经济补偿金；公司违法解除合同的，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

2023-01-31 15,340
最新房屋租赁合同解除的规定
解除房屋租赁合同的方式是：可以一方与另一方协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退租通知，通知到达对方时解除租房合同、由违约方承担相应的违约责任。

2023-06-14 15,340
租房合同到期,没有签新合同的原合同有效吗最新的规定是什么
租房合同到期没有签新合同的，如何租客不继续租住房屋的，则原租赁合同就会终止，继而失效；如果租客继续租住房屋，房东也没有表示异议的，则原租赁合同继续有效，视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同

2023-09-19 15,340

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长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

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