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1、合同到期,公司不续签,应当支付经济补偿。 2、没有到期,属于违法解除,可以要求支付双倍赔偿金。 3、协商不成,申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
单位一直不签合同可以主动说。 因为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
你可以拒绝,单位就是把你退工回签合同的派遣公司,派遣公司再派遣或者解除合同单位让你签另外派遣公司,应该是单位和原来派遣公司合作结束,然后重新找了派遣公司合作,让你改签新派遣公司合同继续在单位工作。如果
社保是国家强制性保障,不能下发给员工。
不转可以有土地,将来征地有补偿。转的话享受城镇社保,可以成为正式职工。两者各有利弊。
提前30天提交书面的辞职申请书,对方不让你辞职你就去劳动监察大队投诉解决。
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
支付宝逾期说要起诉,是有可能真的起诉的。被起诉后经法院执行后仍然没有还款的,会被纳入失信人,被执行人名单,从而就会处处受限,甚至冻结个人账户,微信零钱,支付宝。如果没有被起诉是不会被限制的,逾期不等于失信人。。如果确实是逾期被支付宝起诉,那
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位