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根据《刑法》等法律规定,故意伤害他人身体,达到轻伤以上程度的,才会构成故意伤害罪。所以,要是打球致人受伤,经鉴定后,未达到轻伤以上后果的,肯定不会构成故意伤害罪,只需要赔偿伤者的相关损失就可以了。
受伤了并不一定可以评残,评残必须人体伤情不可恢复,并且造成了残疾。关键要看愈后的功能情况,如果不会造成功能障碍,就是不能定为伤残的。评残是对人身体受伤残废的病情程度进行的等级划分。
打篮球无意造成他人受伤,要赔吗,需视情况而定: 1、打球时误伤,是否要承担侵权赔偿责任要看行为人是不是故意伤害受害人的身体或者严重违反竞技规则; 2、如果行为人的行为是体育运动竞技比赛中合理的行为,不构成侵权,则不需要赔偿,不承担侵权损害赔
男子踢模拟交警的处罚:涉嫌寻衅滋事,但尚未构成犯罪。根据《治安管理处罚法》的规定,一般处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。寻衅滋事是指行为人打架、追逐、拦截他人、强迫或者任意损坏、占用公私
足球、篮球等有一定危险性的运动,因参加者对其风险均有一定的预见能力,因此,运动中一般过失造成的损害不能要求其他参加者赔偿。但要求其他参加者不能有重大过失或故意。
打篮球无意造成他人受伤,要赔吗,需视情况而定:1、打球时误伤,是否要承担侵权赔偿责任要看行为人是不是故意伤害受害人的身体或者严重违反竞技规则;2、如果行为人的行为是体育运动竞技比赛中合理的行为,不构成
一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的,或者说造成交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤了。 二、依据: 《工
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员,应当经建设主管部门考核合格,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查,对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证,