2022年，如果工厂搬到外地去了！我跟去有赔偿吗

2024-05-26 7

普法内容

要看合同中是否约定了工作地点，如果有约定，公司异地搬迁，你可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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我们工厂要从东莞搬到深圳去，如果跟过去有补偿吗？
工厂搬迁我不去有没有赔偿标准【1】根据《劳动合同法》第17条第四项，劳动合同是规定了工作内容和工作地点的。【2】单位搬迁是改变劳动合同内容的，【3】要根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动

2024-06-19 13
我干了9年了，如果搬厂不去可以得到补偿吗？
可以得到补偿，不同意搬迁，要求公司给予相应补偿后离职

2024-06-17 9
厂搬走去别的地方我不跟他去有没有赔偿啊
具体咨询当地劳动局。

2024-07-15 19

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工厂搬迁我不去有没有赔偿标准我已经去了新厂
要是异地搬迁的话那就是有补偿的，你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了

2022-10-08 15,340
工厂搬了，工人也去了，有赔偿吗
如果因工厂地址变动，工人不能继续工作的，那么工厂需要给予补偿，如果工人愿意前去工作，那么没有赔偿。

2022-10-21 15,340
工厂要搬到外地去，我们不愿意去，能否可以得到相应的赔偿
如果劳动合同明确约定了工作地点，工厂抱歉导致合同变更，双方无法达成一致，因此协商解除合同的情况下，公司需要支付经济补偿金

2023-06-02 15,340
工厂要搬去很远的地方，不跟工厂去的员工能拿到怎样的赔偿？
《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法

2022-09-11 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,033 15,340
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,411 15,340
01:14
北京人去外地工作社保怎么办
北京人去外地工作，社保的处理如下：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》，及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位

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